El director general de Ibermutua, Carlos Javier Santos, participó en la primera jornada del VI Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales, que se celebró los días 18 y 19 de mayo de 2023 en la Universidad de Alcalá de Henares, y que reunió a cerca de 50 expertos para abordar la gestión y prevención de la salud mental de origen laboral ante uno de los retos más relevantes que depara el mercado de trabajo, al amparo del actual Marco de la UE sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027 y la recientemente aprobada Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
La prevención de los riesgos psicosociales se ha convertido en un ámbito de actuación prioritaria para las agendas nacionales e internacionales y en este encuentro sobre psicosociología laboral hispano-portugués (SIRPS) se aportaron propuestas para incorporar acciones eficaces y adaptadas para mejorar la calidad de vida laboral de las personas y para asumir con éxito los retos que tenemos por delante en materia de salud psicosocial.
Así, la transformación digital, las nuevas formas de organización del trabajo, la desconexión digital, el impacto del trabajo en la salud mental, la Norma ISO 45003:2021, el Convenio 190 de la OIT, las sinergias de la gestión preventiva con las políticas de igualdad, los nuevos canales de denuncia recogidos en la Ley 2/2023 de protección de informantes (trasposición de la Directiva Whistleblowing), el papel de la Psicosociología en la futura modificación de la normativa son algunos ejemplos de los temas tratados en este encuentro ibérico.
El director general de Ibermutua participó en la conferencia inaugural con una ponencia titulada “ Cambio del paradigma laboral y su impacto en la salud mental», en la que analizó el impacto de los problemas de salud mental a nivel mundial y en España, así como los retos que comporta para todas las instituciones y agentes implicados en la gestión de servicios sanitarios y prevención de riesgos laborales, y reivindicó la necesidad de unos mayores niveles de sensibilización y alarma respecto del problema de la salud mental.
Durante su intervención, Santos se mostró partidario de colaborar al máximo con las autoridades públicas en el marco del Plan Estatal de Salud Mental para 2022 a 2025 y apuntó las fortalezas y posibilidades de colaboración de las mutuas en el ámbito del Plan General de Actividades Preventivas, promocionando la generación de empresas saludables y colaborando en las pautas básicas de psicoeducación en las empresas y trabajadores.
El director general de Ibermutua también se refirió a la carencia en el número de profesionales de salud mental por habitante comparativamente en la Unión Europea y España (psicólogos y psiquiatras), “lo que deriva en que el abordamiento desde nuestro sistema de salud se base en la medicación y no en las causas” y abogó, asimismo, por la formación y preparación de los directivos en gestión emocional, a nivel personal y de sus equipos, así como la importancia de normalizar las cuestiones de salud mental, evitar el estigma y reconocer el componente biológico en las emociones.
En este encuentro participaron administraciones públicas, agentes sociales, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, universidades, asociaciones, etc., tanto de España como de Portugal, exponiendo todas las miradas posibles en un ámbito preventivo de máxima relevancia en la actualidad.
