El absentismo laboral

 El absentismo laboral, entendido como la falta al trabajo de manera justificada, es una de las principales preocupaciones de las empresas españolas, ya que un elevado absentismo puede reducir su productividad, provocar problemas organizativos y generar altos costes.

España es uno de los países a nivel europeo con mayor nivel de absentismo laboral, con mayores tasas especialmente en organizaciones grandes y en el sector industrial. Nuestro país presenta una tasa de absentismo de, aproximadamente, un 5,35%, mientras que el coste medio por cada empleado al año es de 2.500 euros, equivalente a 60 horas laborales, lo que produce unas pérdidas globales del 1% de nuestro Producto Interior Bruto (según datos de la Encuesta de Absentismo Laboral de Adecco 2009).

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