Equipo Humano
El equipo humano de Ibermutua está formado por 2.237 profesionales (datos a diciembre 2020) comprometidos con nuestras empresas mutualistas y trabajadores protegidos para ofrecer el mejor servicio de la manera más profesional y personalizada.
Distribución equipo humano:
- Clasificación funcional:
- 1.390 profesionales de Asistencia Sanitaria
- 819 profesionales de Administración
- 28 profesionales de Prevención de Riesgos Laborales
- Clasificación por género:
- 1.303 mujeres
- 934 hombres
Ibermutua cuenta con 54 profesionales con discapacidad, el 2,41% de la plantilla, cifra que supera los requerimientos legales establecidos en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
Plan de Igualdad y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal:
El II Plan de Igualdad de Ibermutua, con vigencia cuatrienal, establece y desarrolla políticas que integran la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, en una gestión comprometida con criterios de Responsabilidad Social.
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Teletrabajo, adecuación de jornadas y horarios e implantación de flexibilidad horaria
- 525 personas de teletrabajo estable
- el 44,8% del total de la plantilla (1.002 personas) se encuentran acogidas a medidas de flexibilidad horaria
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Desarrollo del equipo humano:
Apuesta anualmente por el desarrollo de su equipo humano para mejorar el posicionamiento de la mutua ante los nuevos retos y circunstancias del mercado. Para ello se lleva a cabo una planificación anual formativa con contenidos tan diversos como la propia actividad de los profesionales que componemos la Entidad. La diversidad de los contenidos desarrollados es un reflejo de la variedad de líneas de trabajo.
Se han llevado a cabo acciones formativas con un denominador común: el desarrollo profesional del equipo humano y el apoyo a la consecución de objetivos de la Entidad. Así podemos destacar varios grupos:
- Programas de Desarrollo de habilidades y competencias en personas y equipos
- Formación Sanitaria especializada
- Actualización y mejora de la Gestión
- Certificaciones y Herramientas de Gestión
- Formación preventiva para garantizar comportamientos adecuados
- Tecnología: clave para la organización
- Desarrollo individual
- Programa Red Somos Personas
- Programa Empresa Saludable 2020
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Ibermutua fomenta las siguientes políticas de Recursos Humanos:
- Programas de Formación internos que superan ampliamente el número de horas estipuladas para el sector.
- Programa de Voluntariado Corporativo.
- Mecanismos para la conciliación de la vida laboral y personal
- Ayudas a la familia que superan los ámbitos reglamentarios y de convenio.
- Plan de Igualdad (más información).
- Empleo de personas con discapacidad.
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