Las sesiones de Ibermutuamur de información sobre el nuevo ‘Bonus’

28 de marzo de 2018 a las 12:46

Ibermutuamur ha intensificado la pasada semana las sesiones realizadas dentro de la campaña informativa para dar a conocer las modificaciones incluidas en el Nuevo Real Decreto 231/2017, que regula el sistema de incentivos a la disminución de la siniestralidad laboral ‘Bonus’.

Los requisitos necesarios para poder solicitarlo son el eje de la reciente reforma del sistema de incentivos, por el que se regula la reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, lo que facilitará el acceso a las mismas a partir del ejercicio 2017 (Campaña ‘Bonus’ 2018).

En las sesiones también se informa a los representantes de las empresas o de los despachos laborales sobre la gestión del incentivo a través de nuestra plataforma online Cibermutu@, con un breve recordatorio de sus principales funcionalidades.

Los ponentes se centran inicialmente en los requisitos y actuaciones de prevención que deben incluir las empresas interesadas, de acuerdo al nuevo marco normativo. También se explica a los asistentes el proceso de concesión del incentivo, cómo se realiza la presentación de solicitudes, la forma en que se autoriza y se abona el incentivo y la ayuda concreta que Ibermutuamur presta para realizar las gestiones a través de Cibermutu@.

Durante la pasada semana se celebraron sesiones en las ciudades de León, Alcantarilla (Murcia), Las Palmas, Miranda de Ebro (Burgos), Santa Cruz de Tenerife , Barcelona y Málaga.

Sesiones informativas de Ibermutuamur

Sesión realizada en Las Palmas

Sesiones informativas de Ibermutuamur

Jornada realizada en Alcantarilla

Sesiones informativas de Ibermutuamur

Sesión celebrada en Santa Cruz de Tenerife

Sesiones informativas de Ibermutuamur

Jornada celebrada en Miranda de Ebro

Sesiones informativas de Ibermutuamur

Sesión celebrada en León

El arranque de la Campaña ‘Bonus’ 2018 será el próximo día 15 de abril, mientras que el plazo para la resolución de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) se fija para el mes de marzo del año próximo.

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