Acuerdo para la lucha contra los riesgos laborales

16 de abril de 2018 a las 12:41

Firma convenio Castilla y León

La Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León  y nueve Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social integradas en la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT),entre las que se encuentra Ibermutuamur,  han firmado un convenio de colaboración para reforzar el trabajo conjunto en materia de formación y sensibilización y disminuir las contingencias profesionales mediante la promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Las nueve mutuas firmantes son: Asepeyo, Fraternidad-Muprespa, Fremap, Ibermutuamur, Maz, Mutua Intercomarcal, Mutua Montañesa, Mutua Universal y MC Mutual.

Con la firma de este acuerdo se formaliza el compromiso en acciones conjuntas, facilitando la difusión y realización de actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales englobadas en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Empleo 2016-2020.

También se programarán acciones de fomento de la cultura preventiva, se trabajará en la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, se evaluará la eficiencia y eficacia de las medidas y se difundirán recomendaciones y buenas prácticas, así como de las conclusiones obtenidas.

Para ello, las mutuas facilitarán, en el desarrollo de las jornadas organizadas por la Consejería de Empleo, especialistas en seguridad y salud, en función de su disponibilidad y de la materia de la jornada, y por su parte, la Consejería de Empleo facilitará los recursos necesarios, medios e instalaciones para esos cursos de formación.

Se trata, en definitiva,  de fortalecer la cultura de la prevención de los riesgos en el trabajo en empresas y profesionales.

En este sentido,  cabe destacar  que la Consejería de Empleo ha impartido formación a 14.487 alumnos en materia de Seguridad y Salud Laboral desde 2016, año de la entrada en vigor del V Acuerdo de Prevención de Riesgos Laborales 2016-2020, el cual,  incluido en la II Estrategia de Integrada de Empleo, establece dos objetivos prioritarios: avanzar en la siniestralidad cero y conseguir la máxima coordinación en las actuaciones como el asesoramiento técnico, formación, sensibilización y programas de prevención.

Este convenio de colaboración ha sido firmado por el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, y los representantes de las nueve Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, que han sido los siguientes: Francisco Javier Toca, director autonómico de Asepeyo; Natalia Fernández, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa; Francisco del Cura, director de Fremap en Castilla y León; Rafael Tortuero, director territorial de Ibermutuamur; Mariano Villafáfila Rodríguez, director Provincial de Maz; Eduardo Alonso, delegado territorial de Mutua Intercomarcal; Jesús Pedro Díeguez, director territorial de Mutua Montañesa; Óscar Fuentes, director territorial adjunto de Mutua Universal, y Alejandro Romero Mirón, director de División de los Servicios de Prevención de MC Mutual.

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© Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 274.
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